Mulți tineri se simt copleșiți și anxioși în mediul de lucru corporatist. Acest sentiment a fost împărtășit de un utilizator TikTok pe nume Marysbraindump. Aceasta și-a exprimat frustrarea cu privire la faptul că a fost forțată să lucreze multe ore, inclusiv în weekend și noaptea, de către compania sa, fără să se simtă apreciată ca persoană.
Presiunea de a se grăbi constant și de a munci până la epuizare este glorificată în multe locuri de muncă, ceea ce duce la anxietate generalizată în rândul angajaților. Mary a subliniat faptul că anxietatea la locul de muncă nu se limitează doar la orele de birou, ci se extinde în viața de zi cu zi, afectând bunăstarea indivizilor.
Promisiunea de stabilitate, confort și fericire a locurilor de muncă din corporații nu este de multe ori îndeplinită, lăsându-i pe mulți să se simtă suprasolicitați și subapreciați. Uneori, managerii nu reușesc să recunoască eforturile angajaților lor și le impun așteptări nerealiste, contribuind la o cultură a muncii toxică.
Deși nu este un adevăr universal, problema anxietății la locul de muncă și a impactului pe care aceasta îl are asupra sănătății mintale a indivizilor este o preocupare valabilă care necesită atenție și rezolvare atât din partea angajaților, cât și a angajatorilor.